Description du poste
Sous la responsabilité du chef de cuisine, il est l’assistant direct du chef de cuisine qu’il remplace en cas d’absence.
Le second de cuisine a pour missions principales :
• Manage les équipes de cuisine
• Gère l’activité de production des denrées alimentaires dans le respect des normes HACCP.
1. Activités principales :
• Contrôle des températures, suivi des fiches de températures
• Organisation des tâches avec les cuisiniers en l’absence du chef de cuisine
• Réception des marchandises pour la production en cuisine
• Mise en place des préparations légumerie
• Mise en place production froide
• Conditionnement des navettes (distribution des repas unités de vie)
• Responsable de la production froide
• Production chaude en l’absence du chef de cuisine
• Travail en liaison froide (production, gastro, refroidissement cellule, étiquetage, stockage en chambre froide)
• Suivi des fiches de production
• Nettoyage des zones de travail (suivi du plan HACCP)
• S’assure de l’approvisionnement des denrées alimentaires
• Informe la Direction des éventuelles difficultés
• Contrôle du respect du plan HACCP en cuisine et unité de vie
• Gestion du personnel en complément du chef de cuisine
• Suivi qualité du service rendu aux résidents et patients
• Remplace le chef de cuisine en cas d’absence et en assume les responsabilités
• Suivi des régimes
• Restauration exceptionnelle
• Respect des protocoles mis en place dans le service
Les tâches de travail différemment en fonction des besoins du service.
Autres détails
Profil recherché
- CAP cuisine
- Connaissance des HACCP
- Liaison froide normes
- Expérience en cuisine de collectivité
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Savoir faire face aux imprévus.
Description de l'établissement
L'établissement « Les Floralies » est implanté sur la commune de Bagnolet à la périphérie de Paris (Métro ligne 3, station "Gallieni + bus 76 arrêt « Descartes », ou bus n° 122 arrêt "Pierre Curie").
L’établissement compte :
Une Clinique de Soins de Suite (SSR) Gériatrique
Une Clinique de rééducation fonctionnelle (MPR).
Une unité de soins longue durée (USLD)
Un EHPAD
Votre environnement de travail :
Infrastructures modernes (rénovation en cours)
Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)
Etablissement à taille humaine
Bonne notoriété de l'établissement